Cass. civ. Sez. lavoro, Sent., 06-05-2011, n. 10016 Ricorso

Sentenza scelta dal dott. Domenico Cirasole direttore del sito giuridico http://www.gadit.it/ Svolgimento del processo Con decreto ingiuntivo in data 3 giugno 1998 il Tribunale di Foggia condannava la R.C.S. Libri s.p.a. al pagamento, nei confronti della SAGE s.r.l., della somma di L. 689.087.656, oltre accessori, a titolo di indennità suppletiva di clientela. Con sentenza del … Leggi tutto “Cass. civ. Sez. lavoro, Sent., 06-05-2011, n. 10016 Ricorso”

Cass. pen. Sez. V, Sent., (ud. 30-11-2010) 07-03-2011, n. 8827

Sentenza scelta dal dott. Domenico Cirasole direttore del sito giuridico http://www.gadit.it/ Svolgimento del processo Con sentenza in data 28-12-2009 il Giudice monocratico del tribunale di Avezzano, pronunziava sentenza ai sensi dell’art. 444 c.p.p. nei confronti di D.M.R. – P.A.C. – e B.I.R., imputati dei reati di furto consumato aggravato ex art. 625 c.p., n. 7, … Leggi tutto “Cass. pen. Sez. V, Sent., (ud. 30-11-2010) 07-03-2011, n. 8827”

Cons. Stato Sez. III, Sent., 03-03-2011, n. 1369 Contratti

Sentenza scelta dal dott. Domenico Cirasole direttore del sito giuridico http://www.gadit.it/ Svolgimento del processo A seguito di un infruttuoso esperimento di gara pubblica, l’ASL n. 8 di Cagliari, con deliberazione n. 1353 del 21 dicembre 2007, iniziò una procedura aperta, senza previa pubblicazione di bando per l’affidamento quinquennale della gestione della logistica di beni sanitari … Leggi tutto “Cons. Stato Sez. III, Sent., 03-03-2011, n. 1369 Contratti”

Cass. civ. Sez. lavoro, Sent., 06-05-2011, n. 10015 licenziamento disciplinare

Sentenza scelta dal dott. Domenico Cirasole direttore del sito giuridico http://www.gadit.it/ Svolgimento del processo 1. Con sentenza del 3 marzo 2006, la Corte d’Appello di Napoli rigettava il gravame svolto dalla Tangenziale di Napoli spa, in persona del legale rappresentate pro tempore, contro la sentenza di primo grado che aveva dichiarato illegittimo il licenziamento intimato … Leggi tutto “Cass. civ. Sez. lavoro, Sent., 06-05-2011, n. 10015 licenziamento disciplinare”