Categoria: Glossario

Metodi di valutazione delle abilità lavorative.
La skill evaluation si sofferma sulla persona che svolge il lavoro e non sull’attività lavorativa. La skill evaluation rivaluta l’individuo in quanto tale, infatti egli viene classificato e retribuito anche per le sue conoscenze personali, anche se queste non vengono usate direttamente nell’ambito produttivo.
Il fine è quello di motivarlo ed aumentare la comprensione del ruolo che svolge in un’organizzazione evolutiva e dinamica.

Si tratta di sussidio che consiste nell’erogazione di un contributo in danaro o in buoni acquisto. Esso è fisso

Il teorema dice che se i diritti di proprietà fossero precisamente assegnati, e se fosse possibile raggiungere un accordo, si troverebbe anche una soluzione efficiente.
Bisogna quindi eliminare le cause che determinano esternalità e di conseguenza il fallimento del mercato.
Alti sono però i costi di transazione, che crescono al crescere del numero delle parti in causa.

Termine che significa scambio.
E’ possibile realizzarlo solo quando ci sono due obiettivi tra loro contrastanti.