Cass. civ. Sez. lavoro, Sent., 18-05-2012, n. 7849

Sentenza scelta dal dott. Domenico Cirasole direttore del sito giuridico http://www.gadit.it/ Svolgimento del processo L’istituto Poligrafico Zecca dello Stato chiede l’annullamento della sentenza della Corte d’appello di Roma che si è pronunciata in senso favorevole alla parte intimata P.V., in ordine al ricalcolo dell’indennità di anzianità (i.d.a.) e del trattamento di fine rapporto (t.f.r.), con … Leggi tutto “Cass. civ. Sez. lavoro, Sent., 18-05-2012, n. 7849”

Cass. civ. Sez. lavoro, Sent., 18-05-2012, n. 7848

Sentenza scelta dal dott. Domenico Cirasole direttore del sito giuridico http://www.gadit.it/ Svolgimento del processo L’istituto Poligrafico Zecca dello Stato chiede l’annullamento della sentenza della Corte d’appello di Roma che si è pronunciata in senso favorevole ai dipendenti, odierni intimati, in ordine al ricalcolo dell’indennità di anzianità (i.d.a.) e del trattamento di fine rapporto (t.f.r.), con … Leggi tutto “Cass. civ. Sez. lavoro, Sent., 18-05-2012, n. 7848”

Cass. pen. Sez. feriale, Sent., (ud. 15-09-2011) 11-11-2011, n. 41064

Sentenza scelta dal dott. Domenico Cirasole direttore del sito giuridico http://www.gadit.it/ Svolgimento del processo 1. Avverso la sentenza indicata in epigrafe, che ha confermato la sentenza di condanna per il reato di usura continuata, emessa il 19.07.2006 dal Tribunale di Torre Annunziata, alla pena di anni quattro e mesi sei di reclusione ed Euro 2500,00 … Leggi tutto “Cass. pen. Sez. feriale, Sent., (ud. 15-09-2011) 11-11-2011, n. 41064”

Cass. civ. Sez. lavoro, Sent., 18-05-2012, n. 7847

Sentenza scelta dal dott. Domenico Cirasole direttore del sito giuridico http://www.gadit.it/ Svolgimento del processo L’istituto Poligrafico Zecca dello Stato chiede l’annullamento della sentenza della Corte d’appello di Roma che si è pronunciata in senso favorevole alla parte intimata O.A., in ordine al ricalcolo dell’indennità di anzianità (i.d.a.) e del trattamento di fine rapporto (t.f.r.), con … Leggi tutto “Cass. civ. Sez. lavoro, Sent., 18-05-2012, n. 7847”