Cass. civ. Sez. lavoro, Sent., 09-05-2012, n. 7081

Sentenza scelta dal dott. Domenico Cirasole direttore del sito giuridico http://www.gadit.it/ Svolgimento del processo – Motivi della decisione 1. Con ricorso al Tribunale di Bari C.G., operaio agricolo a tempo determinato, conveniva in giudizio l’INPS, chiedendo che venisse accertato il suo diritto alla differenza dell’indennità di disoccupazione percepita per l’anno 1999. Il ricorrente – premesso … Leggi tutto “Cass. civ. Sez. lavoro, Sent., 09-05-2012, n. 7081”

Cass. pen. Sez. I, Sent., (ud. 29-09-2011) 04-11-2011, n. 39793 Sequestro preventivo

Sentenza scelta dal dott. Domenico Cirasole direttore del sito giuridico http://www.gadit.it/ Svolgimento del processo 1. Con ordinanza del 28 ottobre 2010 il Tribunale di Reggio Calabria, costituito ex art. 324 c.p.p., rigettava l’appello proposto da R.A., volto ad ottenere la revoca del sequestro preventivo disposto il 19 dicembre 2009 dal gip del locale Tribunale e … Leggi tutto “Cass. pen. Sez. I, Sent., (ud. 29-09-2011) 04-11-2011, n. 39793 Sequestro preventivo”

T.A.R. Lazio Roma Sez. II ter, Sent., 06-12-2011, n. 9605

Sentenza scelta dal dott. Domenico Cirasole direttore del sito giuridico http://www.gadit.it/ Svolgimento del processo – Motivi della decisione Con il provvedimento indicato in epigrafe, il Comune ha vietato alla società N.I. s.r.l. la prosecuzione dell’attività di vendita del gelato sfuso nei locali di Piazza della Rotonda n.70/B, avendo ritenuto che l’istanza del 30.12.2009, di cui … Leggi tutto “T.A.R. Lazio Roma Sez. II ter, Sent., 06-12-2011, n. 9605”

Cass. civ. Sez. lavoro, Sent., 09-05-2012, n. 7080

Sentenza scelta dal dott. Domenico Cirasole direttore del sito giuridico http://www.gadit.it/ Svolgimento del processo – Motivi della decisione 1. Con ricorso notificato il 27 febbraio 2010, R.L., operaio agricolo a tempo determinato, chiede la cassazione della sentenza n. 1012 depositata il 10 marzo 2009, con la quale la Corte d’appello di Bari ha respinto la … Leggi tutto “Cass. civ. Sez. lavoro, Sent., 09-05-2012, n. 7080”