Cass. civ. Sez. lavoro, Sent., 13-02-2012, n. 2014

Sentenza scelta dal dott. Domenico Cirasole direttore del sito giuridico http://www.gadit.it/ Svolgimento del processo 1. B.L., dipendente del Comune di Roma con mansioni di portiere custode della scuola elementare (OMISSIS), impugnava dinanzi al Tribunale di Roma, giudico del lavoro, il licenziamento a lui intimato – con determinazione dell’8 marzo 2001 – per avere svolto duplice … Leggi tutto “Cass. civ. Sez. lavoro, Sent., 13-02-2012, n. 2014”

Cass. pen. Sez. III, Sent., (ud. 23-06-2011) 28-09-2011, n. 35139

Sentenza scelta dal dott. Domenico Cirasole direttore del sito giuridico http://www.gadit.it/ Svolgimento del processo – Motivi della decisione Rilevato che con sentenza del 9 aprile 2010, la Corte d’Appello di Lecce in riforma della sentenza del Tribunale di Lecce, sez Distaccata di Maglie, del 24 giugno 2008, ha rideterminato la pena nei confronti di R.S., … Leggi tutto “Cass. pen. Sez. III, Sent., (ud. 23-06-2011) 28-09-2011, n. 35139”

T.A.R. Emilia-Romagna Parma Sez. I, Sent., 20-10-2011, n. 360

Sentenza scelta dal dott. Domenico Cirasole direttore del sito giuridico http://www.gadit.it/ Svolgimento del processo – Motivi della decisione Presentata dal ricorrente, in data 10 dicembre 2009, una richiesta di rinnovo della licenza di porto di pistola per difesa personale in scadenza il successivo 17 gennaio, la Prefettura di Reggio Emilia prima gli dava comunicazione ex … Leggi tutto “T.A.R. Emilia-Romagna Parma Sez. I, Sent., 20-10-2011, n. 360”

Cass. civ. Sez. lavoro, Sent., 13-02-2012, n. 2013 Licenziamento disciplinare per giusta causa

Sentenza scelta dal dott. Domenico Cirasole direttore del sito giuridico http://www.gadit.it/ Svolgimento del processo Con sentenza in data 28.1/4.2.2010 la Corte di appello di Catanzaro, in riforma della decisione di primo grado, rigettava la domanda proposta da C.R. per far accertare l’illegittimità del licenziamento intimatole in data 29.3.2006 dalla Intesa Sanpaolo spa, alle cui dipendenze … Leggi tutto “Cass. civ. Sez. lavoro, Sent., 13-02-2012, n. 2013 Licenziamento disciplinare per giusta causa”