Cass. civ. Sez. lavoro, Sent., 17-05-2012, n. 7741 Lavoro straordinario

Sentenza scelta dal dott. Domenico Cirasole direttore del sito giuridico http://www.gadit.it/ Svolgimento del processo 1.- Con ricorso al Giudice del lavoro di Roma P.V. conveniva in giudizio l’Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato (IPZS), di cui era stato dipendente fino al 31.03.98 con qualifica di impiegato, per ottenere il ricalcolo dell’indennità di anzianità (i.d.a.) e … Leggi tutto “Cass. civ. Sez. lavoro, Sent., 17-05-2012, n. 7741 Lavoro straordinario”

Cass. pen. Sez. II, Sent., (ud. 20-10-2011) 11-11-2011, n. 41032

Sentenza scelta dal dott. Domenico Cirasole direttore del sito giuridico http://www.gadit.it/ Svolgimento del processo La Corte di appello di Milano, con sentenza in data 20/1/2011, pronunciando in appello in sede di rinvio della Corte di cassazione (sentenza in data 2 dicembre 2009, numero 14.587/10), confermava la sentenza del Tribunale di Milano, in data 22/11 /2007, … Leggi tutto “Cass. pen. Sez. II, Sent., (ud. 20-10-2011) 11-11-2011, n. 41032”

T.A.R. Lombardia Milano Sez. IV, Sent., 15-12-2011, n. 3176

Sentenza scelta dal dott. Domenico Cirasole direttore del sito giuridico http://www.gadit.it/ Svolgimento del processo – Motivi della decisione 1. La ricorrente impugna le ordinanze comunali di riduzione dell’orario di apertura degli esercizi commerciali sopra indicate per violazione di legge ed eccesso di potere. In prossimità dell’udienza di merito la ricorrente ha dichiarato che non ha … Leggi tutto “T.A.R. Lombardia Milano Sez. IV, Sent., 15-12-2011, n. 3176”

Cass. civ. Sez. lavoro, Sent., 17-05-2012, n. 7740

Sentenza scelta dal dott. Domenico Cirasole direttore del sito giuridico http://www.gadit.it/ Svolgimento del processo 1.- Con ricorso al Giudice del lavoro di Roma L.P. V. conveniva in giudizio l’Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato (IPZS), di cui era stato dipendente fino al 31.04.00, per ottenere il ricalcolo dell’indennità di anzianità (i.d.a.) e del trattamento di … Leggi tutto “Cass. civ. Sez. lavoro, Sent., 17-05-2012, n. 7740”