Insieme dei costi sopportati dall’azienda per il proprio personale dipendente. Sono costituiti da:
— retribuzioni (v.);
— contributi sociali, ovvero oneri previdenziali obbligatori (v. Contributi previdenziali);
— accantonamento al fondo trattamento di fine rapporto;
— spese varie inerenti il personale (indennità di mensa, trasferte ecc.).
In contabilità nazionale (v.) per conoscere l’entità del costo del lavoro si può ricorrere al conto economico delle risorse e degli impeghi (v.) sotto la voce lavoro dipendente.