Provvedimento amministrativo che impone un obbligo positivo di dare o fare. Il (—) rientra nella categoria degli ordini e come tale può dipendere da una scelta discrezionale o da un mero accertamento da parte della P.A.
Il (—) nel pubblico impiego, in particolare, si configura nell’ipotesi in cui il dipendente viene chiamato a prestare servizio presso un’amministrazione statale diversa da quella d’appartenenza. Il (—) è un istituto eccezionale e può essere disposto per un periodo determinato quando sussiste uno dei seguenti presupposti: per riconosciute esigenze di servizio o quando sia richiesta una speciale competenza.