Il telelavoro è una forma di lavoro a distanza, che permette di lavorare anche fuori dall’ambiente aziendale.
Tale sistema è nato per favorire quei lavoratori che per motivi seri non possono lavorare nell’azienda.
Rientrano in questa fascia coloro che non posso spostarsi molto facilmente per cause come il traffico e soprattutto aiutare le lavoratrici madri che pur restando a casa possono facilmente lavorare.
Naturalmente si tratta sempre di un rapporto di lavoro e il titolare deve fornire ai propri lavoratori tutti gli strumenti necessari per essere efficienti.
In Italia la disciplina del telelavoro nel settore privato è posta in accordi quadro tra parti sindacali e datoriali.
Nel settore pubblico il telelavoro è indicato nella L. 191/98 e ha lo scopo di razionalizzare l’organizzazione del lavoro e di realizzare economie di gestione in maniera flessibile.