T.A.R. Lazio Roma Sez. I quater, Sent., 14-11-2011, n. 8802

Sentenza scelta dal dott. Domenico Cirasole direttore del sito giuridico http://www.gadit.it/ Svolgimento del processo – Motivi della decisione Con il presente ricorso parte ricorrente espone quanto segue: 1) che egli lavora alle dipendenze dell’Amministrazione penitenziaria; 2) che, con sentenza n. 12009 del 2008, il T.a.r. del Lazio accoglieva il ricorso proposto da numerosi ricorrenti, tra … Leggi tutto “T.A.R. Lazio Roma Sez. I quater, Sent., 14-11-2011, n. 8802”

Cass. civ. Sez. lavoro, Sent., 21-03-2012, n. 4472 Impiegati degli enti locali

Sentenza scelta dal dott. Domenico Cirasole direttore del sito giuridico http://www.gadit.it/ Svolgimento del processo Con sentenza del 12/3 – 28/3/08 la Corte d’appello di Caltanisetta – sezione lavoro ha rigettato l’impugnazione proposta dall’Ente Minerario Siciliano in liquidazione spa avverso la sentenza del giudice del lavoro del Tribunale dello stesso capoluogo, con la quale era stata … Leggi tutto “Cass. civ. Sez. lavoro, Sent., 21-03-2012, n. 4472 Impiegati degli enti locali”

T.A.R. Lazio Roma Sez. I quater, Sent., 14-11-2011, n. 8801

Sentenza scelta dal dott. Domenico Cirasole direttore del sito giuridico http://www.gadit.it/ Svolgimento del processo – Motivi della decisione Con il presente ricorso parte ricorrente espone quanto segue: 1) che egli lavora alle dipendenze dell’Amministrazione penitenziaria; 2) che, con sentenza n. 12009 del 2008, il T.a.r. del Lazio accoglieva il ricorso proposto da numerosi ricorrenti, tra … Leggi tutto “T.A.R. Lazio Roma Sez. I quater, Sent., 14-11-2011, n. 8801”

Cass. civ. Sez. lavoro, Sent., 21-03-2012, n. 4471

Sentenza scelta dal dott. Domenico Cirasole direttore del sito giuridico http://www.gadit.it/ Svolgimento del processo Con ricorso del 9/5/98 la Iris Ceramica s.p.a adì il Pretore del lavoro di Modena esponendo che aveva concluso nel 1985 con B. R. un primo contratto di agenzia a tempo determinato, integrato il 16 dicembre dello stesso anno e poi … Leggi tutto “Cass. civ. Sez. lavoro, Sent., 21-03-2012, n. 4471”