Cass. civ. Sez. lavoro, Sent., 25-05-2012, n. 8306 Contratto a termine

Sentenza scelta dal dott. Domenico Cirasole direttore del sito giuridico http://www.gadit.it/ Svolgimento del processo Con ricorso notificato il 25 gennaio 2007, la s.p.a. Poste Italiane chiede con un unico articolato motivo, la cassazione della sentenza depositata il 26 gennaio 2006, con la quale la Corte d’appello di Roma, riformando parzialmente la decisione di primo grado, … Leggi tutto “Cass. civ. Sez. lavoro, Sent., 25-05-2012, n. 8306 Contratto a termine”

Cass. pen. Sez. V, Sent., (ud. 04-07-2011) 16-11-2011, n. 42110

Sentenza scelta dal dott. Domenico Cirasole direttore del sito giuridico http://www.gadit.it/ Svolgimento del processo – Motivi della decisione Con sentenza in data 27/572009 il Giudice monocratico del Tribunale di Modena confermava nei confronti dell’appellante R.D. la sentenza emessa dal Giudice di Pace di Carpi, in data 25-1-2008, con la quale l’imputato era stato condannato perchè … Leggi tutto “Cass. pen. Sez. V, Sent., (ud. 04-07-2011) 16-11-2011, n. 42110”

T.A.R. Lombardia Brescia Sez. I, Sent., 21-12-2011, n. 1798

Sentenza scelta dal dott. Domenico Cirasole direttore del sito giuridico http://www.gadit.it/ Svolgimento del processo – Motivi della decisione Rilevato: – che come da nota della p.a. depositata il giorno 10 ottobre 2011 il provvedimento richiesto è stato predisposto dopo la notifica del ricorso; – che pertanto lo stesso va dichiarato improcedibile; – che sussiste giusto … Leggi tutto “T.A.R. Lombardia Brescia Sez. I, Sent., 21-12-2011, n. 1798”

Cass. civ. Sez. lavoro, Sent., 25-05-2012, n. 8305 Lavoro a termine

Sentenza scelta dal dott. Domenico Cirasole direttore del sito giuridico http://www.gadit.it/ Svolgimento del processo Con ricorso notificato il 26 gennaio 2007, la s.p.a. Poste Italiane chiede con un unico articolato motivo, la cassazione della sentenza depositata il 27 gennaio 2006, con la quale la Corte d’appello di Roma, riformando parzialmente la decisione di primo grado, … Leggi tutto “Cass. civ. Sez. lavoro, Sent., 25-05-2012, n. 8305 Lavoro a termine”