Autore: Admin

Il telelavoro è una forma di lavoro a distanza, che permette di lavorare anche fuori dall’ambiente aziendale.
Tale sistema è nato per favorire quei lavoratori che per motivi seri non possono lavorare nell’azienda.
Rientrano in questa fascia coloro che non posso spostarsi molto facilmente per cause come il traffico e soprattutto aiutare le lavoratrici madri che pur restando a casa possono facilmente lavorare.
Naturalmente si tratta sempre di un rapporto di lavoro e il titolare deve fornire ai propri lavoratori tutti gli strumenti necessari per essere efficienti.
In Italia la disciplina del telelavoro nel settore privato è posta in accordi quadro tra parti sindacali e datoriali.
Nel settore pubblico il telelavoro è indicato nella L. 191/98 e ha lo scopo di razionalizzare l’organizzazione del lavoro e di realizzare economie di gestione in maniera flessibile.

Il telegramma è ritenuto dal codice civile una scrittura privata, se l’originale è consegnato all’ufficio telegrafico e sottoscritto dal mittente.
Non può però essere uguale alla scrittura privata ma può sostituirla, poiché il documento che il destinatario riceve non ha la firma del mittente.

Il telefax è un sistema elettronico utilizzato per mezzo del telefono, che consente di trasmettere a distanza dei documenti in fac-simile.

Principio che impone al legislatore penale di rendere agevole la distinzione fra cio’ che è lecito penalmente e cio’ che è illecito.
Secondo questo principio è necessario che la norma penale sia formulata in modo da consentire al giudice l’individuazione del tipo di fatto disciplinato da una determinata norma. Secondo il principio di tipicità, è reato solo quel fatto espressamente previsto e tassativamente considerato tale dalla legge.
In questo modo si guida il cittadino, su quale fatto sia illecito e quale lecito; si garantisce lo stesso diritto di difesa dell’imputato.