Cass. civ. Sez. lavoro, Sent., 12-06-2012, n. 9498 Contratto a termine

Sentenza scelta dal dott. Domenico Cirasole direttore del sito giuridico http://www.gadit.it/ Svolgimento del processo – Motivi della decisione Rilevato che: 1. la Corte d’appello di Salerno, in riforma della sentenza di prime cure, ha dichiarato l’illegittimità del termine apposto al contratto di lavoro con decorrenza 3 giugno 2000 stipulato da Poste Italiane s.p.a. con D.F.S.; … Leggi tutto “Cass. civ. Sez. lavoro, Sent., 12-06-2012, n. 9498 Contratto a termine”

Cass. pen. Sez. I, Sent., (ud. 03-11-2011) 25-11-2011, n. 43749

Sentenza scelta dal dott. Domenico Cirasole direttore del sito giuridico http://www.gadit.it/ Svolgimento del processo – Motivi della decisione 1. Con ordinanza in data 12.10.2010 il Tribunale di Sorveglianza di Lecce revocava nei confronti di S.A. la misura alternativa della detenzione domiciliare, già a lui concessa il 25.05.2010, rilevando come costui fosse stato tratto in arresto … Leggi tutto “Cass. pen. Sez. I, Sent., (ud. 03-11-2011) 25-11-2011, n. 43749”

T.A.R. Lazio Roma Sez. II ter, Sent., 03-01-2012, n. 48

Sentenza scelta dal dott. Domenico Cirasole direttore del sito giuridico http://www.gadit.it/ Svolgimento del processo – Motivi della decisione Considerato che, con il ricorso introduttivo del giudizio, la parte ricorrente, nella sua qualità di primo acquirente nell’ambito del sistema nazionale delle c.d. "quote latte", ha chiesto l’annullamento dei provvedimenti emessi da AIMA (ora AGEA) relativi alla … Leggi tutto “T.A.R. Lazio Roma Sez. II ter, Sent., 03-01-2012, n. 48”

Cass. civ. Sez. lavoro, Sent., 13-06-2012, n. 9662

Sentenza scelta dal dott. Domenico Cirasole direttore del sito giuridico http://www.gadit.it/ Svolgimento del processo 1. Con la sentenza qui impugnata la Corte d’appello di Palermo confermava la decisione di primo grado, emessa dal Tribunale di Agrigento, giudice del lavoro, che aveva respinto la domanda di B.A. intesa ad ottenere la condanna dell’INPS e del Ministero … Leggi tutto “Cass. civ. Sez. lavoro, Sent., 13-06-2012, n. 9662”