Cass. civ. Sez. lavoro, Sent., 16-08-2012, n. 14538

Sentenza scelta dal dott. Domenico Cirasole direttore del sito giuridico http://www.gadit.it/

 
Svolgimento del processo La Corte d’appello di Salerno, con sentenza depositata il 18 gennaio 2007, confermava la pronuncia del Tribunale di Sala Consilina con cui venne respinta la domanda proposta da S.G., diretta alla declaratoria di illegittimità del contratto di lavoro a tempo determinato … Leggi tutto “Cass. civ. Sez. lavoro, Sent., 16-08-2012, n. 14538”

Cass. pen. Sez. II, Sent., (ud. 23-05-2013) 05-06-2013, n. 24445

Sentenza scelta dal dott. Domenico Cirasole direttore del sito giuridico http://www.gadit.it/

 
Svolgimento del processo Con sentenza del 24.4.2007, il Tribunale di Brindisi dichiarò L.M. responsabile del reato di ricettazione continuata e lo condannò alla pena di anni 3 mesi 6 di reclusione ed Euro 3.000,00 di multa. Avverso tale pronunzia l’imputato propose gravame ma la … Leggi tutto “Cass. pen. Sez. II, Sent., (ud. 23-05-2013) 05-06-2013, n. 24445”

T.A.R. Lazio Latina Sez. I, Sent., 27-01-2011, n. 54

Sentenza scelta dal dott. Domenico Cirasole direttore del sito giuridico http://www.gadit.it/

 
Svolgimento del processo con il presente ricorso si impugna il decreto prot. n.70 del 2010 div.p.a.s./cat.a.11/10/uff.immi.del 7 aprile 2010 di rifiuto del permesso di soggiorno. Con ordinanza cautelare 418/2010 veniva accolta l’istanza cautelare di sospensiva. Nella pubblica udienza odierna la causa è trattenuta in … Leggi tutto “T.A.R. Lazio Latina Sez. I, Sent., 27-01-2011, n. 54”

Cass. civ. Sez. lavoro, Sent., 16-08-2012, n. 14537

Sentenza scelta dal dott. Domenico Cirasole direttore del sito giuridico http://www.gadit.it/

 
Svolgimento del processo – Motivi della decisione Rilevato che: 1. La Corte d’appello di Palermo, per quanto ancora rileva in questo giudizio di legittimità, in riforma della sentenza di prime cure, ha dichiarato l’illegittimità del termine apposto al contratto di lavoro con decorrenza 14 … Leggi tutto “Cass. civ. Sez. lavoro, Sent., 16-08-2012, n. 14537”