Cass. civ. Sez. lavoro, Sent., 28-05-2012, n. 8415 Contratto a termine

Sentenza scelta dal dott. Domenico Cirasole direttore del sito giuridico http://www.gadit.it/ Svolgimento del processo – Motivi della decisione La Corte: Rilevato che: 1. la Corte d’appello di Roma ha confermato la sentenza di prime cure che aveva rigettato la domanda, proposta da D.A.A. nei confronti di Poste Italiane s.p.a., avente ad oggetto la declaratoria dell’illegittimità … Leggi tutto “Cass. civ. Sez. lavoro, Sent., 28-05-2012, n. 8415 Contratto a termine”

Cass. pen. Sez. I, Sent., (ud. 04-11-2011) 18-11-2011, n. 42656

Sentenza scelta dal dott. Domenico Cirasole direttore del sito giuridico http://www.gadit.it/ Svolgimento del processo – Motivi della decisione 1. Con decreto in data 24.01.2011, emesso de plano ex art. 666 c.p.p., comma 2, il Presidente del Tribunale di Sorveglianza di Torino dichiarava inammissibile l’istanza di affidamento in prova e di detenzione domiciliare avanzata dal condannato … Leggi tutto “Cass. pen. Sez. I, Sent., (ud. 04-11-2011) 18-11-2011, n. 42656”

T.A.R. Lazio Roma Sez. I bis, Sent., 22-12-2011, n. 10039

Sentenza scelta dal dott. Domenico Cirasole direttore del sito giuridico http://www.gadit.it/ Svolgimento del processo – Motivi della decisione Considerato che il ricorrente ha chiesto l’annullamento del provvedimento del Comando Generale dell’Arma dei Carabinieri – Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento con il quale gli è stata comunicata l’inidoneità a proseguire il concorso per titoli ed … Leggi tutto “T.A.R. Lazio Roma Sez. I bis, Sent., 22-12-2011, n. 10039”

Cass. civ. Sez. lavoro, Sent., 28-05-2012, n. 8414

Sentenza scelta dal dott. Domenico Cirasole direttore del sito giuridico http://www.gadit.it/ Svolgimento del processo – Motivi della decisione La Corte: premesso che con sentenza depositata il 7 settembre 2007 il Tribunale di Bergamo aveva respinto le domande svolte da P.F. nei confronti della s.c. a r.l. San Donato e della s.p.a. Milesi per ottenere l’accertamento … Leggi tutto “Cass. civ. Sez. lavoro, Sent., 28-05-2012, n. 8414”